Vétérinaire canin en CDI

Nous recherchons un(e) vétérinaire canin (expérimenté(e) ou débutant(e), en CDI 35 H, sans garde, avec une bonne organisation du temps de travail (journées libres, nombreux week-end libres) afin de pouvoir concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Le poste est à pourvoir à compter de ce jour et est basé à Saint Aubin d’Aubigné (15 km au nord de Rennes : capitale Bretonne, à 45 minutes de Saint Malo).

Le secteur géographique offre un cadre de vie très agréable : mer à 45 minutes pour les activités nautiques (voile, plongée, surf, kyte-surf, stand-up paddle…) ou tout simplement profiter de la plage. Notre campagne bretonne offre aussi beaucoup de possibilités pour les randonnées, l’escalade, le canoë, l’équitation, le trail…

Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe jeune et dynamique qui se compose de 11 vétérinaires, et de 8 assistantes vétérinaires. Votre formation sera assurée en interne et en externe. Voici les différents services proposés sur notre plateau technique bien équipé : médecine, chirurgie (convenance, osseuse, ophtalmologie), échographie (abdominale et cardiaque), radiologie (numérique capteur plan), biochimie, hématologie, dentisterie, comportement.

Votre cadre de travail sera idéal puisque le nouveau cabinet ouvre ses portes mi-septembre.

Nous recherchons un(e) vétérinaire souhaitant intégrer sur du long terme une équipe dynamique pour évoluer professionnellement, faire profiter les collègues de ses idées et de ses compétences, pour accompagner les projets de développement à venir. Nous recherchons une personne motivée, qui aime travailler dans une ambiance détendue mais sérieuse, ayant un esprit d’équipe et de prise d’initiatives. Un(e) débutant(e) sera donc accueilli(e) avec plaisir. Il (elle) sera accompagné(e) par l’équipe pour sa formation dans un esprit de partage des connaissances. Il (elle) ne sera jamais seul(e) à travailler le temps nécessaire à l’acquisition de son autonomie.

Votre mission consistera dans un premier temps à prendre en charge des patients pour les soins médicaux et chirurgicaux dans la limite de vos compétences actuelles. Au fur et à mesure de votre évolution au sein de l’entreprise, vous deviendrez un membre actif de l’équipe dans le cadre de nos projets de développement.

La formation continue annuelle est encouragée dans le respect des centres d’intérêts de chacun. Elle est accompagnée dans le cadre du projet de développement de l’entreprise.

Le contrat 35H est basé sur la rémunération de la convention collective, mais est adaptable en fonction de vos compétences/expériences. Des primes d’intéressement vous seront proposées également. Les frais professionnels de formation sont pris en charge par l’entreprise.